Boeing Biedt Stakende Werknemers 35% Loonsverhoging

Boeing doet een nieuw loonvoorstel

Boeing heeft een loonsverhoging van 35 procent over een periode van vier jaar aangeboden aan de circa 33.000 werknemers die al meer dan een maand in staking zijn bij fabrieken in de Amerikaanse steden Seattle en Portland. Hiermee hoopt de vliegtuigbouwer een einde te maken aan de staking.

Staking kost Boeing miljarden

Volgens persbureau Reuters heeft de staking Boeing al miljarden gekost. Naast de aangeboden loonsverhoging, biedt het bedrijf eveneens een eenmalige bonusbetaling van 7.000 dollar en een verbetering van de arbeidsvoorwaarden.

Stemming over het verbeterde loonbod

De vakbond IAM zal het verbeterde loonbod komende woensdag aan het personeel van Boeing voorleggen om te stemmen. De onderminister van Arbeid Julie Su in de VS, speelde een bemiddelende rol tussen beide partijen om tot dit verbeterde bod te komen.

Boeing's productie stilgevallen

De staking begon op 13 september nadat het personeel een cao-bod van Boeing had afgewezen. Door de staking is de productie van vliegtuigen in de fabrieken in Seattle en Portland stilgevallen. Daar worden normaal gesproken de vliegtuigtypes 737 MAX, 767 en 777 geproduceerd.

Boeing's financiële situatie

Vorig weekend maakte Boeing bekend dat het 17 duizend banen gaat schrappen om kosten te besparen, dat is ongeveer 10 procent van het personeelsbestand. Tevens waarschuwde Boeing voor een groter dan verwacht verlies in het derde kwartaal als gevolg van de stakingskosten.